統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，突破自我、揚(yáng)帆起航——鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)競聘人員培訓(xùn)正式啟動(dòng)

為進(jìn)一步提高競聘人員業(yè)務(wù)能力，完善競聘人員知識(shí)儲(chǔ)備，鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)為競聘人員進(jìn)行了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，集團(tuán)將從統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、突破自我、業(yè)務(wù)提升等方面進(jìn)行為期30課時(shí)的培訓(xùn)。

2023年5月12號(hào)以來，集團(tuán)組織了管理效能提升、制度文化和企業(yè)風(fēng)控、職場高效溝通、5S管理等相關(guān)課程的培訓(xùn)，目的在于統(tǒng)一競聘人員思想，夯實(shí)競聘人員業(yè)務(wù)水平，提升競聘人員綜合素質(zhì)，促使競聘人員在新崗位上盡快取得新成績。

國有企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，完善的人才梯隊(duì)建設(shè)是一個(gè)企業(yè)保持長盛不衰的基本要求，集團(tuán)更是注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘，通過全員競爭上崗方式實(shí)現(xiàn)干部能上能下，為企業(yè)時(shí)刻保持競爭力提供人才支撐。人才是現(xiàn)代社會(huì)競爭與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，全面貫徹黨的二十大關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略，抓好人才建設(shè)、重視人才自主培養(yǎng)是集團(tuán)的長期目標(biāo)，面向未來，集團(tuán)將全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以企業(yè)戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)需求為牽引，不斷加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，著力提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才工作隊(duì)伍，為社會(huì)進(jìn)步、國家富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。